5年增长10倍业绩的博仕门窗，让经销商如何获利？

在门窗行业，专注高端家装全屋门窗定制的博仕门窗，曾创下了业绩5年增长10倍的佳话。而如今，博仕门窗更是大力建设数字化，积极响应“十四五”规划和2035年远景目标纲要作出的“打造数字经济新优势”的决策部署。背靠博仕门窗这样优秀的大企业，经销商们是如何在激烈竞争中夺得头魁？

第六代展厅亮相，让产品越卖越好卖

在其他门窗品牌还在更新第二代、第三代展厅时，博仕门窗以迅雷之势展示了第六代展厅，在首届中国（成都）门窗博览会上更是拿下506㎡的展位来展示新产品、新技术。

作为博仕门窗的经销商，销售的产品主要以极简、轻奢、精致风格为主，抓住了当下消费者真正的需求。随着新技术的加入，产品越卖越好卖，以K7R外开纱窗一体系列门窗为例，标配荷兰阿克苏金属粉表面处理，能保持户外10年耐候，褪色低于5%。在智能风潮下，博仕门窗更是专门成立了智能研发部，负责智能门窗板块的研发和推行，为占领国内智能门窗的市场份额作充分的准备。

博仕门窗心态年轻，但为了打造高端家装全屋门窗定制品牌，实力相当老练！作为首度签订佛山生态伙伴合约的单位之一，公司正在大力建设数字化车间，力求达到佛山三级数字化智造工厂标准，实现规划、生产、运营全程数字化管理，提高生产管理水平，降低生产成本，进一步提升产品质量，与各方强强联手，加快推进制造业数字化进程，全力打造具有特色的智能制造品牌！

目前，公司三大生产基地总占地面积高达115420㎡，并且货期承诺了窗户15天出库，逾期赔款每周5%。产品自带光环，货期有保障，这是博仕门窗经销商们获利的第一门道。

人才集中，让门店掌握一手资源

产品不断创新，人才也在不断补充。去年，博仕门窗正式启动人才战略，逐步建立起具备博仕特色的人才梯队，并且专门打造了拥有接近两万多册藏书的星空图书馆，以及每月举行人才战略学习班，培养更多精英人才。

在博仕门窗，仅佛山总部的大学生就占22%以上，人均年龄30.2岁。为了能够更好地推动品牌发展，公司更是成立了由均龄在25岁左右的全本科年轻团队组成的品牌中心，原品牌文化部和市场营销部划归品牌中心管理。

年轻的团队为博仕门窗注入了年轻活力的血液，对于提升专属博仕门窗年轻、时尚、艺术品牌新形象起到了关键的作用。而对于经销商而言，年轻的品牌团队更是可以帮助他们提供优秀的设计方案、掌握当下消费主力军的购买习惯和需求、制定有效的引流方案，这也是他们能够快速获利的第二利器。

数字化升级，让引流更简单

博仕门窗的数字化升级道路，并不局限于生产数字化，更注重消费数字化，实现消费者数字化营销，专卖店数字化管理。因为博仕门窗坚信，只有通过数字化的营销和管理服务理念，为消费者提供更加专业的产品设计和服务，才能赢得消费者的认可，成为他们心中的NO.1。

为服务好全国300多家专卖店，博仕门窗成立了三大战区，分别对华东、华南和西南地区进行深耕开发。公司的两大部门更是用心落实帮扶服务：设计营销部为每一个专卖店提供定制终端别墅PPT方案；高新生产部为专卖店提供技术服务，如：现场量尺、技术培训、上门指导全解决等。

在营销渠道上，今年博仕门窗开拓了抖音、商城，以及与著名招商公司“程咬金”签署了多项战略合作，同时不断拓宽和加深与新媒体等平台的合作，打通设计师圈子，多渠道进行营销，帮助经销商真正引流。在管理培训上，公司定时开办学习执行班，对经销商进行系统的经营培训。

可以说，博仕门窗的经销商在经营中学习，在学习中进步，与公司保持着同步发展的心态和行动。越学习越进步，订单自然也就越多、越大，这也是博仕门窗经销商致胜的关键法宝。

正因为博仕门窗坚守“做一家跟得上时代的企业”的愿景，成功地在2015-2020年将业绩从2400万提升到21600万，业绩用5年时间增长10倍，更是在2021年6月创收亿元佳绩。作为博仕门窗董事长，王湘根也向有志者的经销商发出诚挚的邀请：“在门窗行业前景一片大好之时，我们希望能乘着南方丝绸之路的东风，携手优秀经销商创造美好未来，让更多的人了解博仕，体验博仕的产品”。