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          雅诗澜:墙布为媒,造舒适之家

          2019-10-18 11:52:57

          品牌名:雅诗澜无缝墙布

          成立时间:2007

          创始人:邹胜平

          企业简介:

          绍兴立桐布业有限公司是一家集研发、设计、生产、销售无缝墙布于一体的综合性大型墙布企业,有纺织车间、印花车间、绣花车间、成品仓库,工厂及仓库面积达10000多平方,是一家生产时装提花面料和无缝墙布的大型综合性企业,是绍兴墙布行业重点扶持企业。旗下知名品牌“雅诗澜”无缝墙布畅销全国。


           


          最新动向

          活动篇

          2019.03:参展北京第27届国际墙纸布艺窗帘暨家居软装饰展览会。

          2019.03:参加中国建博会(上海),从外在品牌定位到内在技术升级全面创新。

          2019.04:第一站客户培训会在苏州盛大开幕,为了让全国各地的雅诗澜家人快速掌握前沿软装搭配知识。

          2019.05:“掘金有道”品牌价值推介会在“中国八大古都”之一的郑州盛大开幕。

          2019.05:在绍兴文理学院颁发了第一届“雅诗澜”奖学金,鼓励广大学子积极进取。

          2019.07:集结127位雅诗澜家人齐聚西安培训会现场,相谋发展,共襄盛举。


          荣誉篇

          2019.02:再次获得“中国墙布行业十大品牌”。

          2019.03:再次获得“墙布十佳品牌”。

          2019.04:荣获由米兰市政府政治部部长Pierfrancesco Majorino颁发的“ISHTAR 奖”。

          明星产品

          本期推荐两款雅诗澜的明星产品,这两款产品除了有高颜值外,更是体现出了墙布产品搭配的精髓,尤其在花纹设计和颜色搭配上应用,都能很好地适用于不同家庭的风格需求。这对于经销商来说是非常好的产品,适应于大部分市场的需求。有兴趣的经销商朋友,可以致电400-662-0888转8955详细了解一下。


           (一)



          产品名称:雅诗澜提花工艺系列J510501A

          上市时间:2019年

          工艺:提花工艺

          产品亮点:以简单但时尚的几何图形作为设计来源,单纯而明艳的色彩让它能与各种各样的风格搭配,将设计师对生活与时尚的感悟融入墙布的设计之中,把几何简单的美最大化,几何的魅力在于简约,这款产品向我们展示了精致的美感和质感。


          产品定位:这款产品面向的是有品位、有思想、有生活概念的客户,主打几何线条所带来的高级感。产品匹配全风格类室内装饰,旨在为用户提供全方位选择,同时也为合作客户丰富产品资源。可以搭配各种各样的家居装修风格,欧式、美式、田园、新中式、北欧、轻奢风格等等都可以轻松地驾驭。


          设计理念:通过对几何元素的极致运用,简约明快的线条体现了秩序的美感,流动又灵巧,明快又错落,最简单的元素也可以是最高级的设计。

           

                                (二)                                                                              

          产品名称:雅诗澜提花工艺系列J410402B

          上市时间:2019年

          工艺:提花色织工艺

          产品亮点:选用上等棉麻混纺材料,带来柔软厚实的织物感,明黄色的色彩鲜艳纯粹,带给人清爽活泼的视觉享受,采用提花色织工艺,手感温和,无论远观还是近看都是一样的精致,每一个细节都一丝不苟。采取了羽毛元素作为花纹,品味高雅,艺术气息浓郁。


          产品定位:它主要面向的是欧式家居风格设计,在欧式风格的家居中能很好的发挥出雅诗澜墙布的品质感和优雅感。明黄的色彩给人以明快活泼的感觉,也特别适用于客厅、电视墙等地方的使用,无论是追求时尚与风度的客户还是懂得享受生活的艺术家都非常适合这一款产品。


          设计理念:设计师以百鸟朝凤作为灵感来源,别出心裁地在墙布的设计中融入羽毛的元素。每一片飘落在雅诗澜无缝墙布上的羽毛都是那么的轻灵生动,将自在的艺术气息融入到墙布的设计之中,让客户能静距离感受的雅诗澜墙布的艺术之美。

          高层访谈

          雅诗澜邹胜平:经销商的需求和认可是我们的最佳导向标

           

          采访嘉宾:雅诗澜 董事长 邹胜平

           

          智胜招商:雅诗澜2018-2019年共举办了6场大型培训会(青岛站→西安站),旨在通过培训会带来哪些影响?

          邹董:我们每次培训大会都会带给经销商不同的培训课程,经销商学到以后也是学以致用,经销商对培训的评价非常好。我们也会根据经销商的实际需求来调整和安排培训课程,希望他们学习到更多的知识,从而提升个人专业度,可以说是高效地帮助经销商提升了门店运营的能力。                                                                  智胜招商:雅诗澜在6月份启动了“618雅诗澜品牌日”活动,该活动对各大区域市场起到哪些促进作用?您如何看待行业内逐步形成“线上线下统一价”的现象?

          邹董:618的活动获得了经销商的好评,也增进了我们与经销商之间的感情,增加了彼此的黏性。为了更好地服务经销商,雅诗澜也实行了线上线下同价的政策,在京东、淘宝、阿里、微信小程序、商城中都有我们的产品上线。效果图、实景图、包括VR图,消费者可以先在手机或者电脑上看到我们的产品效果,然后到线下自行成交。总部可以接待好任何一位需要了解雅诗澜产品的消费者,并给他安排最接近的门店,由门店去做线下的服务。所以在这一方面我们付出了很多的努力,也取得了不俗的成绩,获得了经销商的认可,我们相信线上线下同价对墙布行业的发展是有帮助的。

           

          智胜招商:雅诗澜在绍兴文理学院设立了“雅诗澜”奖学金,鼓励学子发扬工匠精神,培养更多社会专业人才,贵企此举得到广泛认可,请您介绍其初衷及愿景。

          邹董:心存感激是一种人性的光辉,学习才能使自己强大,希望广大学子发扬工匠精神,专心致志,为学校争光,为雅诗澜争光。本次“雅诗澜”奖学金旨在鼓励广大学子获得更大的进步,再创辉煌,培养更多的专业人才,为中国的社会事业再尽一份力。

           

          智胜招商:今年行业仍然存在聘请代言人、转型发展软装两股风潮,您如何看待行业目前发展情况?存在哪些痛点还未引起重视?对下半年预判您又会选用哪些关键词?

          邹董:我们的目标是想做一个“软装的帝国”。众人拾柴火焰高,越来越多的企业进入,表示墙布行业是一个朝阳行业。我们坚持按自己的路走,做好品牌、做好品质、做好服务,让消费者满意。所有企业一起努力,把这个行业做大做强。

          在墙布行业中,环保是非常重要的一环,环保是一个企业家的良心,雅诗澜墙布就是一个良心的企业。针对消费者习惯的改变,我们秉持以市场需求为导向的原则,进行产品的创新。消费者希望极简极素,不喜欢很花哨的产品,那么为了适合消费者需求,我们就开发了一些新的产品。

          创新、发展、突破是2019年下半年企业发展的关键词:创新一定要有新的工艺,有新的东西,或者是工艺更环保、更健康,生产的产品能达到消费者的要求,这是创新;发展是指我们公司也会随着墙布产业的发展而发展;突破就是我们可以更加超越自我,做到软装行业的领军品牌。

           

          智胜招商:明确的发展规划就像在迷宫中选择了一个能够度过难关的出口,雅诗澜接下来的发展规划是什么?

          邹董:我们将会规划开发多种经营方式,主要是墙布、软硬包、背景墙、窗帘、顶墙等,只要与软装有关的产业,我们都会去尝试,努力做到多元化的发展。努力做到软装一体,只要与布有关的软装产品我们都会逐步研发下去,希望未来能做到雅诗澜的经销商需要什么,我们就能给他们提供什么。

          员工风采

          企业的稳步发展,除了有优秀的掌舵人,更需要团队中每个岗位的员工积极奋进、诚恳付出。而在雅诗澜的团队中,就有很多这样目标一致,与企业同发展共命运的小伙伴。本期先问大家介绍两位,因为好的企业离不开好的团队,团队的力量也是经销商朋友加盟需要考虑的因素之一。从他们的阐述中,希望能给到经销商朋友对雅诗澜团队更加具体的印象。

           

          姓名:陈文军

          职位:总经理

          工作感悟:

          只有你的工作精益求精,你的上司才会满意;只有你的工作做到位,你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔,同事才会支持你。工作顺利,才是能保持开心愉悦工作心情的根本。

          对工作结果要加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。一个好的员工需要富有更多的责任感。好好工作也不单单只是为了企业,更是为自己而工作。


          岗位经验:

          一是要增强自身魅力和号召力。坐在总经理这个岗位上,你的能力需要让人信服。一个让人信服的人自然在管理上会忙碌一些,他的资历与能力是让人非常信服的,这就让他本身有了很强的号召力。

          二是要明确公司目标。只有对公司的目标非常明确,公司在未来要如何去运作才能非常清晰,细分到每一个员工身上的工作才能让人非常明白。

          三是要学会善用人才。对于每个员工的才能非常了解,也善于把人放到合适的岗位之上,从而让他的才能充分地体现出来,把自己的工作做得更好、更出色。

          四是要奖罚分明。对于员工取得成绩一定会给出奖励,对于员工在工作上的失误也一定会查明原因。这种奖罚分明才能让员工越做越好。


          公司期望:

          雅诗澜在这几年迅猛的发展之下,企业已经到达了一定的高度。雅诗澜无缝墙布的品牌与品质也得到了广大消费者的认可与喜爱。2019年,我们面临更加严峻的挑战。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们公司一定会更强大!

           

          姓名:李娅

          职位:副总经理

          工作感悟:

          今年我们的销售目标是完成2018年董事长在年会上面下达的五年计划中2019年的目标,当然这个目标需要我们家人一起来完成。只有用心才能打造出最完美的品牌与最优秀的作品,将雅诗澜做大做好,全力将我们的经销商店铺打造成当地的最强店。


          岗位经验:

          要对自己有信心,信心是做好一件事的前提,在决定做这份岗位之前,一定要在内心里觉得自己一定可以做好这份工作。

          在开展销售工作之前,一定要想办法熟悉所要销售的产品,这很重要,如果连自己销售的产品都不熟悉的话,那客户又怎么会相信你呢?更不要说购买你的产品了。

          要有好的调整能力,在工作过程中,肯定会出现各式各样的情况和各种大小不一的打击,在面对种种打击时也会情绪低落,可以允许暂时的低迷,但要提高自己的情绪调整能力,这样才能让你在面对打击时,更快地调整心态,积极面对问题。


          公司期望:

          随着消费主体的变化主流审美也逐渐向时尚、极简主义演变,雅诗澜紧抓时尚潮流,针对85后、90后新一代消费群体推出了以轻奢风、新中式为主打的新一代产品,在市场上广受消费者喜爱。雅诗澜也将遵循时尚潮流,并坚持匠人精神,踏踏实实地做好产品,雅诗澜品牌创立以来坚持以高品质的产品投放市场,这也是我们在市场上口碑良好的因素。期望雅诗澜能在2019年,勇往直前,再创辉煌!

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